如何写你的第一份嘉德工作简历
怎么做:
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确保包含关键字: 如果你在网上申请, 在简历中加入相关的关键词可以确保你的简历被电脑系统接收，也可以向阅读者展示你对这个职位的了解程度. 关键词是与你申请的工作相关的短语和术语. 检查职位描述，并在简历中适当的位置加上它们
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包括你的其他经历: 你需要对你所包含的内容有选择性，但也不要走得太远，把任何志愿工作或外部活动的细节都排除在外. 这段经历会显示你的个性.g. 强调你工作努力，有团队合作能力
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推销你的成就: 我们往往羞于强调自己的成功，但要从潜在雇主的角度来思考. 他们想知道你的技能和成就是什么，以及这些技能和成就如何适合你申请的职位
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根据技能和重要性组织简历: 如果你没有相关经验, 你需要证明你有可转移的技能. 专注于你所申请职位所需的四到五项技能. 要有描述性，并使用具体的例子来说明, 你在何时何地展示过这些技能
不要做的事情:
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写得太长: 在入门级，一份相关的一页简历就可以了. 雇主们经常收到铺天盖地的简历, 因此，把你的简历放在一个页面上更有可能被注意到. 去掉任何不必要的词，比如“热情”, “有动力”或“努力工作”，向他们展示你能做什么
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使用枯燥的语言: 在简历中避免使用“负责”和“职责包括”之类的字眼，而是用有趣而有力的动词来描述你以前的经历.g. “将俱乐部会议改为双人出席”
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过于笼统: 为你申请的每个职位量身定制你的简历. 大多数人在工作要求方面会有所不同.g. 如果做ppt的经验是关键，确保在你的简历中突出显示
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想念那句“那又怎样”?”因素: 详细说明你的背景(技能和学习)与工作要求之间的联系. 你的简历将与其他人竞争, 所以它必须是相关的，并解决每个特定的需求
如何脱颖而出?
做你自己你的个性很独特. 没有人拥有和你一样的行为构成和个人特质. 同样，每个人的经历都是独一无二的
说明你为什么想要这份工作: 做一些让你在这个领域脱颖而出的事情，仔细想想你能带来什么技能
做好你的调查——并且记住他们也会做他们的调查: 研究一下你要申请的公司, 试着理解这个角色包括什么, 当前的挑战以及为什么这个职位对公司很重要. 当你对公司做调查的时候, 记住，公司也可能会调查你——确保你在申请中呈现的“你”与你在网上的其他表现一致